プラットフォームのビジョン

「埼玉東上地域大学教育プラットフォーム」は,埼玉県の東武東上線沿線および西武線沿線の大学・短期大学,自治体,企業が連携するプラットフォームです。下図の緑色の自治体を活性化対象地域として指定しています。この地域は,埼玉県の多くの私立大学・短期大学がある地域ですが,地域の課題分析で示されるように,この地域は20歳前後の流出が多く,今後人口減少と高齢化が進む地域と考えられています。

地域活性化のためには,自治体,企業そして大学・短期大学が一体となって進む必要があるでしょう。私達は「地元で生まれ,地元で育ち,地元で生きていく若い世代への支援」というビジョンのもとに「多様な高等教育」「生活しやすい地域づくり」「地域産業の活性化」を掲げ,自治体と地元企業とともに地域活性化を目指したプラットフォームを設立しました。

既存の取り組みとの継続性

いままでも,大学や短期大学・自治体・企業との連携はありました。それぞれの間の個別であったり,コンソーシアムを組織しているものもあります。むしろ,どの自治体も大学・短期大学も相当数の協定を有しています。しかし,それらは個別の事案に対応したものが多く,大きなビジョンに基づいた将来的な課題への対応というものではない場合が多いと考えられます。

例えば,「彩の国大学コンソーシアム」は,単位互換制度,公開講座,共通SDをテーマに大学 ー 大学間連携の組織として設立されましたが,自治体の問題解決や企業連携に関する取り組みには適さないところがありました。

大学・短期大学 ー 企業間連携は,どの大学・短期大学も「産官学」連携の部署をもち,協定を取り交わしたりして活発におこなっています。近年,社会連携というキーワードにおいて大学・短期大学 ー 自治体連携も活発になってきており,専門の部署をもつ大学・短期大学も少なくないのですが,近接した自治体と連携した取り組みに発展させることは難しい一面もあります。

企業 ー 自治体の組織としては,商工会議所,産業人クラブ等の組織があり,地域産業の振興に取り組んでいます。大学・短期大学もこの組織に加わることも多いのですが,主体的に関与することは少ないように思います。

近年,地方の少子高齢化が問題になってくると,自治体の課題解決に地方の企業体も関わるようになってきました。そうした中で,「宇宙・産学官・ 地域連携コンソーシアム(通称:ここから武蔵コンソーシアム)」が,一財)リモート・センシング技術センターを中心として,鳩山町および大学とともに平成25年に設立されました。参加市町村,企業を増やしつつ地域性のある問題解決に取り組んでいます。ここでは,将来的な産業である宇宙産業を視野に入れた町興しが想定されていますが,最近では,文化的な活動も盛んにおこなっています。

「埼玉東上地域大学教育プラットフォーム(TJUP)」は,彩の国大学コンソーシアムのメンバー校が中心となっていますので単位互換制度などの既存の協定を引き継ぐことができます。また,ここから武蔵コンソーシアムのような自治体の課題解決に根ざした取り組みと一緒に取り組んでいくことができます。

このように,TJUPは,これまでの各々の取り組みに敬意を払いつつ継続し,紐づけていくように活動していこうというのが特徴です。

1. 大学・短期大学会員

2.自治体会員

TJUPでは,以下の自治体を「活性化対象地域」としており,そのうち23の自治体と協定を締結しています。現在協定を締結していない地域の自治体とプラットフォームは,順次協定を締結していきます。

自治体会員（活性化対象地域）

活性化対象地域

3.事業者等会員

TJUPでは,様々な企業等と共同して活動の広がりを進めます。地域の企業等とプラットフォームは順次協定を締結していきます。

4.TJUP 組織について

2023年度 幹事校等

・代表校 1校 任期2年 大東文化大学
・副代表校 1校 任期2年 日本医療科学大学
・事務局長校 1校 任期1年 西武文理大学
・幹事校 若干校 任期2年 城西大学
　　　　　　　　　　　 西武文理大学
　　　　　　　　　　　 大東文化大学
　　　　　　　　　　　 東京家政大学
　　　　　　　　　　　 日本医療科学大学
・会計担当校 1校 任期1年 東京家政大学
・監事 2名 任期2年 東邦音楽大学
　　　　　　　　　東松山市

2022年度 幹事校等

・代表校 1校 任期2年 城西大学
・副代表校 1校 任期2年 大東文化大学
・事務局長校 1校 任期1年 日本医療科学大学
・幹事校 若干校 任期2年 城西大学
　　　　　　　　　　　 大東文化大学
　　　　　　　　　　　 日本医療科学大学
　　　　　　　　　　　 東京電機大学
　　　　　　　　　　　 東邦音楽大学
・会計担当校 1校 任期1年 東邦音楽大学
・監事 2名 任期2年 女子栄養大学
　　　　　　　　　鶴ヶ島市

2021年度 幹事校等

・代表校 1校 任期2年 城西大学
・副代表校 1校 任期2年 大東文化大学
・事務局長校 1校 任期1年 日本医療科学大学
・幹事校 若干校 任期2年 城西大学
　　　　　　　　　　　 大東文化大学
　　　　　　　　　　　 日本医療科学大学
　　　　　　　　　　　 東京電機大学
　　　　　　　　　　　 東邦音楽大学
・会計担当校 1校 任期1年 東邦音楽大学
・監事 2名 任期2年 女子栄養大学
　　　　　　　　　鶴ヶ島市

2020年度 幹事校等

・代表校 1校 任期2年 東京電機大学
・副代表校 1校 任期2年 城西大学
・事務局長校 1校 任期1年 大東文化大学
・幹事校 若干校 任期2年 東京電機大学
　　　　　　　　　　　 城西大学 (教育連携委員会 委員長校)
　　　　　　　　　　　 大東文化大学(地域交流委員会 委員長校)
　　　　　　　　　　　 武蔵丘短期大学(学生イベント交流委員会 委員長校)
　　　　　　　　　　　 女子栄養大学(キャリア支援委員会 委員長校)
・会計担当校 1校 任期1年 女子栄養大学
・監事 2名 任期2年 駿河台大学
　　　　　　　　　坂戸市

2019年度 幹事校等

・代表校 1校 任期2年 東京電機大学
・副代表校 1校 任期2年 城西大学
・事務局長校 1校 任期1年 東京電機大学
・幹事校 若干校 任期2年 東京電機大学(WG2 リーダー校)
　　　　　　　　　　　 城西大学 (WG1 リーダー校)
　　　　　　　　　　　 大東文化大学(WG3 リーダー校)
　　　　　　　　　　　 女子栄養大学(WG4 リーダー校)
　　　　　　　　　　　 武蔵丘短期大学
・会計担当校 1校 任期1年 女子栄養大学
・監事 2名 任期2年 駿河台大学
　　　　　　　　　坂戸市

規程・協定書

埼玉東上地域大学教育プラットフォーム規程
埼玉東上地域大学教育プラットフォーム包括協定書

図をクリックするとpdfファイルでご覧になれます

5．課題分析・中長期計画・年次報告

• TJUPグランドデザイン検討会 
• 人事交流制度 
• 共同FD・SDの実施
• 共同入試広報 
• 教職員連携 
• 地域課題分析
• 教育課題分析（共同IR）
• 高校アンケート分析
• 学術分野マップ分析

・基本方針作成分担表（2019.9.6版）をダウンロード　

・「TJUP 中長期計画策定に向けた基本方針」をダウンロード

・「TJUP 中長期計画」（2023.10.1版）をダウンロード

・埼玉東上地域教育プラットフォーム ロードマップ（2023.10.1版)

　   ・2023年度の活動目標（数値目標を含む）をダウンロード
       ・2022年度の活動目標（数値目標を含む）をダウンロード

　   ・2021年度の活動目標（数値目標を含む）をダウンロード

　   ・2020年度の活動目標（数値目標を含む）をダウンロード 

・中長期計画実施状況への評価体制について
・第5期（2022.10～2023.09）TJUP評価の実施（スケジュール等）について

・第4期（2021.10～2022.09）TJUP評価の実施（スケジュール等）について

・第3期（2020.10～2021.09）TJUP評価の実施（スケジュール等）について

・第2期（2019.10～2020.09）TJUP評価の実施（スケジュール等）について

・TJUP第4期（2021.10～2022.09）活動指標評価シート（二次評価結果）

・TJUP第3期（2020.10～2021.09）活動指標評価シート（二次評価結果）

・TJUP第2期（2019.10～2020.09）活動指標評価シート（二次評価結果）

・TJUP第1期（2018.10～2019.09）活動指標評価シート（二次評価結果）

• 年次報告（Annual Report）
    ・2019年度,2020年度
    ・2021年度　前半（表紙～24ページ）　後半（25ページ～裏表紙）
    ・2022年度
• TJUPリーフレット
• 英語版TJUP案内 
• 事業計画（2023年度）

　・幹事会

　・教育連携委員会

　・地域交流委員会

　・学生イベント交流委員会

　・キャリア支援委員会

6．TJUPの活動(2018年度 2019年度)

下記については,ワーキンググループ（WG）体制で活動を行っていた2018・2019年度の活動を記載しています。プラットフォームの取り組みを大きく３つに分類し,その各々についてワーキンググループ（WG）を立ち上げて検討を行いました。

• 活動報告（2018年度）

図をクリックするとpdfファイルでご覧になれます

キーワード：　・IPE/IPWプログラム大学連携の促進　・履修証明型連携大学（市民大学）の構築　・小中高大連携教育の促進　・生涯教育（社会人教育）による学び直し　・資格取得　・職業実践力養成　・地元人材の育成　・イノベーション力のある人材育成　・地域奨学金制度の創設

• WG1：IPE・IPWプログラムの発展的展開

  城西大学（リーダー校）, 日本工業大学, 東京電機大学,埼玉県立大学（オブザーバ）

• WG2：履修証明型市民・町民大学の提供

  東京電機大学（リーダー校），　城西大学，　城西短期大学，　西武文理大学，　山村学園短期大学，　武蔵丘短期大学

• 単位互換制度(従来からの取組を包括的に運用)

  城西大学, 城西短期大学, 駿河台大学, 西武文理大学, 大東文化大学, 東京家政大学, 東京電機大学, 東邦音楽大学, 日本医療科学大学, 明海大学, 山村学園短期大学, 日本工業大学, 武蔵丘短期大学, 立正大学

• 共同開発科目・e-ラーニング科目（SAIPEの取り組み）

  城西大学, 日本工業大学,埼玉県立大学

• 公開講座・社会人コース
• 自治体・大学・初／中等教育機関による教育連携懇談会
• 教育・研究施設・設備および手法の共同利用

キーワード：・子ども育成への協力　・少子高齢化問題への対応　・地域活性化政策への協力　・健康社会事業への協力　・医療従事者の育成　・文化活動の促進　・人口増加策への協力　・保育人材の育成　・地域行事への協力　・スポーツ育成への協力

• WG3：生活しやすい地域づくりの推進

  大東文化大学（リーダー校），　十文字学園女子大学，　城西大学，　城西短期大学，　女子栄養大学，　駿河台大学，　西武文理大学，　東京家政大学，　東京電機大学，　東邦音楽大学，　日本医療科学大学，　文京学院大学，　武蔵丘短期大学，　明海大学，　山村学園短期大学，　立正大学

• 地域リスクマネージメント

• 共同研究

キーワード：・産業振興への協力　　・地域性のある産業創設（イノベーション）　・起業支援　・先端産業の展開（AI・医用工学・宇宙工学など）　・産官学連携の促進　・知財活用　・高齢者向け雇用の促進（ワークシェア）

• WG4：地域産業の活性化

  女子栄養大学（リーダー校），　城西大学，　駿河台大学，　東京電機大学，　立正大学